بخشنامه انتصاب جانشین (قائم مقام) (بخشنامه شماره ۴۱۵۵ مورخ ۲۴/۱/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور)
بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری
با توجه به گستردگی وظایف و تعدد عضویت وزرا و رؤسای سازمانهای مستقل زیر نظر رییسجمهور در شوراها و کمیسیون ها و به منظور افزایش سرعت و دقت در ایفای امور محوله، به آنها اجازه داده میشود بخشی از وظایف قابل واگذاری خود را با شرایط زیر به یکی از معاونان یا مقامات همتراز آنها با عنوان “جانشین” تفویض کنند:
۱- در هر وزارتخانه یا سازمان مستقل زیر نظر رییسجمهور، صرفاً یک جانشین میتواند منصوب شود. تفویض اختیارات، موجب سلب مسئولیت مقام تفویض کننده نخواهد بود.
۲- در اجرای این بخشنامه، هرگونه توسعه تشکیلاتی ممنوع است و پست سازمانی شخص جانشین باید به صورت ترکیبی و بانام در سامانه ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرایی ثبت شود.
۳- ابلاغ جانشینی به صورت زماندار و با تعیین دقیق مسئولیتها و اختیارات، صادر شده و متن ابلاغیه در صفحه اصلی درگاههای اطلاعرسانی مربوط منتشر و در دسترس عموم قرار گیرد؛ استفاده از عنوان جانشین و پستهای ترکیبی در مکاتبات و مناسبات اداری، صرفاً در امور مربوط به این تفویض اختیار مجاز است.
۴- مواردی از قبیل عضویت در هیئت دولت و کمیسیونهای مربوط و آن دسته از شوراها، مجامع، هیئتها و… که به موجب قوانین و مقررات برای شخص وزیر یا رؤسای این سازمانها تعیین شده است، قابل تفویض نمیباشد.
تبصره- در صورت ضرورت و با رعایت بند (ج) ماده (۲۹) قانون مدیریت خدمات کشوری، به منظور هماهنگی امور مدیریتی توسط بالاترین مقام واحدهای استانی دستگاههای اجرایی وابسته به یک وزارتخانه، استفاده از واژه جانشین برای این فرد در استان از طریق ابلاغ مقام وزیر بلامانع است.
بخشنامه شماره ۲۹۹۸۶ مورخ ۲۸/۱/۱۳۹۷ لغو میشود.
میثم لطیفی- معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور
سایت شما بسیار عالی است
این قانون برای بسیاری از اداره کارگزینی های استانهاقابل هضم نیست وقانونگذار هم چون شفاف ننوشته فلذا بسیار بسیار به ضرر کارمندان ولی بنفع دولت بوده ودولت هم نمیگوید چرااینگونه عمل میکنید مثلا فوق العاده شغل وفوق العاده جذب محرویت ازتسهیلات و………..از ردیف های دیگر واعلام میدارند که تهران اینگونه اعلام کرده