فهرست
- نسبت شایسته سالاری و انتخابات در حقوق اداری
- تفاوت سطح سیاسی با اداری در حقوق چیست؟
- چرا انتخاب سیاستها را به متخصصین نمیسپاریم؟
- بزارهای متفاوت گزینش در سطوح اداری و سیاسی
نسبت شایسته سالاری و انتخابات در حقوق اداری (۱)
گزینش مدیران بر چه اساسی باید باشد؟ در نظام حقوقی دو سطح متفاوت برای اداره ممکلت درنظر گرفته می شود، یکی سطح اداری و دیگری سطح سیاسی. دکتر محمدمنصوری بروجنی استاد حقوق دانشگاه در این باره توضیح داده است.
تفاوت سطح سیاسی با اداری در حقوق چیست؟ (۲)
سطح سیاسی درباره ترجیحات ما تصمیم گیری می کنند، اما در سطح اداری درباره چگونگی رسیدن به این ترجیحات بحث می شود. ما در سطح سیاسی به شایسته سالاری نیازمندیم اما چرا؟ در فیلم زیر توضیحات را می شنوید:
چرا انتخاب سیاستها را به متخصصین نمیسپاریم؟ (۳)
سیاستها اموری است مربوط به ترجیحات شخصی و همه امور ظاهرا شخصی است که در نهایت چیزی را به نام رای شخصی میسازد. در نهایت رای تک تک افراد است که رای عمومی را میسازد. در واقع قدرت سیاست تشکیل شده است از این ترجیحات شخصی.
دکتر محمد منصوری بروجنی استاد حقوق دانشگاه در این باره توضیح داده است.
ابزارهای متفاوت گزینش در سطوح اداری و سیاسی (۴)
دستگاه اداری و سیاسی کشور، بخشی از منابع عمومی است. تصدی شغل در دستگاه سیاسی و اداری یک نوع امتیاز به حساب میآید. اما ملاک برای گزینش در سطوح مختلف اداری و سیاسی چیست؟ دکتر محمد منصوری بروجنی استاد حقوق دانشگاه در این باره توضیح داده است.
کانال تلگرامی دکتر محمد منصوری بروجنی : http://t.me/tammat1