ماده ۳۶ قانون کار چیست؟
متن ماده ۳۶ قانون کار
مزد ثابت، عبارت است از مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل.تبصره ۱ - در کارگاههایی که دارای طرح طبقهبندی و ارزیابی مشاغل نیستند منظور از مزایای!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...