جدول حقوق و دستمزد ۹۹
حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹+ جدول حقوق و دستمزد ۹۹
(با اِعمال آخرین تغییرات مصوب در جلسه ۱۷ خرداد ۱۳۹۹ شورای عالی کار)
در مورد کارگران با قرارداد موقت (محدود) برای اجراء در!-->!-->!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ماده ۹۲ قانون تامین اجتماعی
به منظور نظارت بر حسن اجرای وظایف درمانی ناشیاز اجرای این قانون ۳ نفر از کارشناسان بیمه درمانی به انتخاب وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی در شورای فنی سازمان تامین خدمات درمانی موضوع!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ماده ۹۰ قانون کار
ماده 90 قانون جدید کار چیست؟
کلیه اشخاص حقیقی یا حقوقی که بخواهند لوازم حفاظت فنی و بهداشتی را وارد یا تولید کنند ، باید مشخصات وسایل را حسب مورد همراه با نمونه های آن به وزارت کار!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ماده ۹۳ قانون کار
ماده ۹۳- به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت بر حسن اجرای مقررات حفاظتی و بهداشتی در محیط کار و پیش گیری از حوادث و بیماری ها ، در کارگاه هایی که وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ماده ۹۱ قانون کار
ماده 91 - کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهای موضوع ماده (۸۵) این قانون مکلفند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تامین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار ، وسایل و امکانات!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ماده ۹۵ قانون جدید کار چیست؟
ماده ۹۵ قانون کار
مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده (۱۸۵) این قانون خواهد بود . هر گاه بر اثر عدم!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
قانون بیمه بیکاری
قانون بیمه بیکاری (مصوب 26/6/1369 مجلس شورای اسلامی)
ماده ۱- کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون میباشند.
تبصره-!-->!-->!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
عدم تسری استفساریه یک و نیم سال سابقه مشاغل سخت و زیان آور به بازنشستگان
عدم تسری استفساریه یک و نیم سال سابقه مشاغل سخت و زیان آور به بازنشستگان (دادنامه شماره ۷۷۳ الی ۷۸۲ مورخ ۹۹/۵/۲۸ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)
شماره دادنامه : ۷۷۳ الی ۷۸۲
!-->!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور (سال ۱۳۸۶)
آیین نامه اجرایی بند (۵) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ماده ۸۵ قانون کار
ماده 85- برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعملهایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تامین حفاظتفنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
آخرین اخبار از یارانه سال ۹۹
افزایش یارانه 99
خبرهای متفاوتی از افزایش میزان یارانه مهرماه 99 به گوش می رسد و ممکن است واریز یارانه 120 هزارتومانی در مهرماه آغاز شود.
یارانه نقدی مهرماه 1399 مطابق روال!-->!-->!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
قانون کار جمهوری اسلامی ایران
فصل اول- تعاریف و اصول کلی
ماده 1- کلیه کارفرمایان ، کارگران ، کارگاه ها ، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند .
ماده 2- کارگر از!-->!-->!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ماده ۹۸ قانون کار
یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و هر مدیر، کارفرما ،شرکت یا سازمانی ناگزیر است با بکارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق کند. بکارگیری و تعامل با نیروی انسانی!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
اصلاح شرح وظایف برخی پستهای سازمانی آموزش و پرورش با راه اندازی شبکه شاد
اصلاح شرح وظایف برخی پستهای سازمانی آموزش و پرورش با راه اندازی شبکه شاد (بخشنامه شماره 29/710 مورخ 5/7/1399 وزارت آموزش و پرورش)
اداره کل آموزش و پرورش استان…
با عنایت به راه!-->!-->!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...
ضوابط تعدیل مدرک تحصیلی رسمی دانشگاهی اخذ شده حین خدمت
ضوابط تعدیل مدرک تحصیلی رسمی دانشگاهی اخذ شده حین خدمت (بخشنامه شماره ت ه م/ مورخ ۷/۷/۱۳۹۹ وزارت نفت)
مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران
مدیر محترم توسعه منابع!-->!-->!-->!-->!-->…
ادامه مطلب ...
ادامه مطلب ...