قوانین حداقل حقوق و کار در آلمان
حداقل دستمزد کارمندان در آلمان برابر با ۹.۳۵ یورو به ازای هر ساعت می‌باشد و هر قرارداد یا توافق‌نامه کاری که حداقل دستمزد تعریف شده در آن کمتر از این مقدار باشد، فاقد اعتبار است.
به گزارش راهش، یک هفته کاری در آلمان دارای ۶ روز است و از روز دوشنبه تا شنبه تعریف می‌گردد. هر کارمند موظف است که در روزهای عادی ۸ ساعت کار کند. در نتیجه تعداد ساعات کاری در طول هفته ۴۸ ساعت خواهد بود. کار در ایام تعطیل و روزهای یکشنبه در آلمان ممنوع است.
در آلمان، حداقل حق تعطیلات یا مرخصی برای کارکنان بر اساس یک هفته کاری ۶ روزه برابر با ۲۴ روز کاری است. حداقل تعطیلات بر اساس روزهای اداری (هفته کاری ۵ روزه)، ۲۰ روز خواهد بود.
الزامی برای کار زنان باردار در آلمان در طول ۶ هفته منتهی به تاریخ تولد فرزندشان وجود ندارد. ۸ هفته پس از تولد نیز کار برای مادران مطلقاً ممنوع است.
والدین کودک تازه متولد شده در آلمان می‌توانند حداکثر به مدت ۳ سال از مرخصی والدین بهره‌مند شوند. متقاضیان باید کارمند بوده و دارای قرارداد کار آلمانی باشند.