چه مجازاتی در انتظار کارمند اداره پست است؟

کلیپی این روزها تو فضای مجازی دست به دست شده که نشان می دهد یکی از مدیران جزء اداره پست هرمزگان در حال انجام دادن حرکات موزون در اداره است..

علی مانقل؛ بخاطر همین پرونده اش به هیأت‌ رسیدگی به تخلفات اداری استان فرستاده شده تا طبق مقررات با او برخورد شود. .

به نظرم آشنایی با بعضی از قوانین و مقررات مانند همین قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان بیش از اینکه باعث آرامش افراد تحت شمول باشد می تواند موجبات نگرانی و سلب امنیت شغلی آنها را فراهم کند.

در این قانون مسلم ترین اصول حقوق جزایی مانند اصل قانون بودن جرم و مجازات زیر پا گذاشته شده و هیات های رسیدگی کننده این اختیار را دارند تا هر عملی را ( مانند انجام همین حرکات موزون و … ) مصداق اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی تخلف دانسته

و هر مجازاتی را که خواستند از اخطار کتبی به عنوان سبک‌ترین تنبیه تا حکم به انفصال دائم از خدمات دولتی و عمومی ( اعدام و سلب حیات اجتماعی کارمند) به عنوان شدید ترین مجازات را علیه کارمندان اعمال کنند.

پ.ن
مواد ۸ و ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری در احصاء تخلفات و مجازات های اداری کارمندان

نویسنده: پرویز رضائی