نمونه قرارداد کار موقت با خادم مسجد

دفتر حقوقی مرکز رسیدگی به امور مساجد قراردادهایی برای «اجاره با خادم»، «اجاره سالن اجتماعات»، «قرارداد صلح برای مراسم ختم در شبستان مسجد» و «قرارداد کار موقت برای خادم»، «اجاره اموال غیر منقول با حق کسب و پیشه مستاجرین (فرم ۱)»، «اجاره اموال غیر منقول دارای حق سرقفلی مستاجرین (فرم۱)»، «اجاره اموال غیر منقول، بدون حق کسب و پیشه مستاجرین (فرم۱)»، «اجاره اموال غیر منقول دارای حق سرقفلی مستاجرین (فرم۲)»، «اجاره اموال غیر منقول با حق کسب و پیشه مستاجرین (فرم۲)» و «اجاره اموال غیر منقول، بدون حق کسب و پیشه مستاجرین (فرم۲)» تنظیم نموده است که کارگزاران مسجد می‌توانند با بهره‌گیری از آن‌ها در امور ذکر شده، از بوجود آمدن مشکلاتی که گاهی به شأن مسجد آسیب می‌زند و یا حقوق آن را تضییع می‌کنند، تا حد زیادی جلوگیری نماید.

متن زیر نمونه قرارداد کار موقت با خادم مسجد است یکی از این نمونه هاست:

نمونه قرارداد کار موقت

قرارداد کار موقت
در تاریخ………………….، این قرارداد به موجب ماده ۰۱ قانون مدنی و قانون و مقررات کار جمهوری اسالمی ایران مطابق
شرایط ذیل منعقد گردید:
ماده ۱ -طرفین قرارداد
۱-۱ -کارفرما: مسجد…………………………..، با تولیت/ به نمایندگی آقای…………………… فرزند: ………………….. به
شماره ملی: …………………………….، به شماره همراه ……………………. به آدرس و اقامتگاه قانونی :
……………………………………………………………………………………………………. که در این قراردادکارفرما نامیده می شود.
۲-۱-کارگر: آقای/ خانم: ………………………….،فرزند:……………….، متولد سال: ………….، به شماره
ملی……………………………، به شماره همراه……………………………… به آدرس و اقامتگاه قانونی
………………………………………………………………………………………………………که در این قرارداد، خادم نامیده می شود.
ماده ۲ -موضوع قراردارد : قرارداد کار موقت فی مابین کارفرما)مسجد( و کارگر)خادم مسجد(
ماده ۳ -شرح وظایف خادم
۳-۰ -نظافت مسجد و متعلقات آن به صورت مرتب و مستمر
۳-۲ -کلید داری، حفظ و صیانت از اموال منقول و غیرمنقول مسجد
۳-۳ -باز نگه داشتن درب مسجد طبق هماهنگی با امام جماعت مسجد
۳-۴ – مهیا نمودن شرایط برگزاری نماز جماعت و برنامه های مسجد)مذهبی،ملی،فرهنگی و…(
۳-۵ -پیگیری سایر امورمرتبط با مسجد به تشخیص و دستور امام جماعت مسجد
ماده۴ – محل انجام کار: مسجد ……………………………. به نشانی:………………………………………………………. می باشد.
ماده ۵ -مدت قرارداد: از تاریخ / / ۰۴ الی / / ۰۴ به مدت یک سال شمسی می باشد.
۲
ماده ۶ -حقوق و مزایا: میزان حقوق و مزایای خادم، وفق ماده ۰۹۰ قانون کار، آیین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان
بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی از قانون
کار و نیز دستورالعمل آیین نامه مذکور به تاریخ ۲۵/۰۰/۰۳۳۴ ،جمعاً به مبلغ …………………….. ریال است که ماهانه توسط
کارفرما به حساب خادم به شماره…………………………………نزد شعبه………. بانک ……… پرداخت می گردد.
ماده ۷ -تخلفات خادم: تخلفات خادم که مطابق قانون و مقررات کار، از موجبات اخراج است، به قرار ذیل می باشد:
۳-۰ -عدم رعایت شئونات مسجد از قبیل: استعمال دخانیات، مواد مخدر و داروهای روان گردان، شرب خمر، بی احترامی،
هتک حیثیت و حرمت مسئولین و نمازگزاران مسجد، عدم تکریم نمازگزاران، عدم رعایت پوشش و آراستگی ظاهری
متناسب با محیط مسجد و ….
۳-۲ -تعدی و تفریط در نگهداری اموال مسجد.
۳-۳ -تأخیر در ورود به مسجد و تعجیل در خروج از مسجد.
۳-۴ -غیبت و ترک کار بدون هماهنگی با کارفرما.
۳-۵ -هرگونه اسکان دادن افراد در مسجد، حتی همسر و فرزندان خود.
۳-۶ -ارتکاب به جرایم و تخلفات طبق قوانین و مقررات جمهوری اسالمی ایران.
۳-۳ -عدم انجام امور محوله ارجاعی کارفرما.
تبصره یک- مقام احراز و تشخیص تخلفات مذکور، با کارفرما است.
تبصره دو: سکونت خادم در مسجد یا توابع آن شامل این قرارداد نبوده و از هر حیث و به هر شکل تابع قرارداد مجزای
فیمابین می باشد.
تبصره سه- باتوجه به مستثنی شدن خادمین مساجد کشور از شمول مواد ۲۵ و ۲۳ قانون کار، کارفرما می تواند در صورت
عدم رضایت از عملکرد خادم، با ابالغ کتبی به خادم، به قرارداد وی خاتمه دهد.
ماده ۸ -حل اختالف: حل و فصل اختالفات ناشی از اجرای این قرارداد، بر عهده مدیریت حقوقی مرکز رسیدگی به
امور مساجد بوده و رأی و نظر آن مدیریت که پس از تشکیل جلسه به طور کتبی به طرفین ابالغ می گردد قطعی و الزم
االجرا خواهد بود.
ماده ۹ – طرفین در کمال صحت و سالمت عقل و بدون هیچ گونه جبر و اکراهی با علم و آگاهی کامل به تمامی مفاد
و شروط این قرارداد در حضور شاهدین قرارداد مزبور را امضا نمودند.
این قرارداد در ۹ ماده و سه تبصره در دو نسخه یکسان، میان کارفرما و خادم، تنظیم، امضاء و مبادله گردید.
۳
کارفرما: مسجد……………………….. کارگر )خادم(
تولیت/نماینده: آقای……………………. آقای……………….
امضاء ، مهر مسجد و تاریخ امضاء و تاریخ
شاهد اول: آقای…………………………………………………..،فرزند……………………….، به شماره ملی:……………………………………….،
به آدرس و اقامتگاه قانونی ………………………………………………………………………………………………………………………………………،
شماره تماس ثابت:…………………….. شماره تماس همراه:…………………………… امضاء و تاریخ:
شاهد دوم: آقای…………………………………………………..،فرزند……………………….، به شماره ملی:……………………………………….،
به آدرس و اقامتگاه قانونی ………………………………………………………………………………………………………………………………………،
شماره تماس ثابت:…………………….. شماره تماس همراه:…………………………… امضاء و تاریخ:

منبع: www .masjed .ir