قرارداد کار دستیار دندانپزشک
قرارداد کار دستیار دندانپزشک
این قرارداد در تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۰۱ در شهر تهران بین طرفین زیر منعقد می گردد:
طرف اول:
- نام و نام خانوادگی: [نام کارفرما]
- شماره شناسنامه: [شماره شناسنامه کارفرما]
- شماره ملی: [شماره ملی کارفرما]
- آدرس: [آدرس کارفرما]
- تلفن: [تلفن کارفرما]
که در این قرارداد به اختصار “کارفرما” نامیده می شود
طرف دوم:
- نام و نام خانوادگی: [نام دستیار دندانپزشک]
- شماره شناسنامه: [شماره شناسنامه دستیار دندانپزشک]
- شماره ملی: [شماره ملی دستیار دندانپزشک]
- آدرس: [آدرس دستیار دندانپزشک]
- تلفن: [تلفن دستیار دندانپزشک]
که در این قرارداد به اختصار “کارمند” نامیده می شود
با موضوع قرارداد ذیل منعقد می گردد:
ماده ۱- موضوع قرارداد
موضوع قرارداد عبارت است از همکاری دستیار دندانپزشک با کارفرما در مطب دندانپزشکی به نشانی [آدرس مطب دندانپزشکی] به منظور انجام امور زیر:
- پذیرش بیماران و ثبت اطلاعات آنها در پرونده
- آماده سازی تجهیزات و مواد دندانپزشکی
- کمک به دندانپزشک در انجام مراحل درمان
- رعایت اصول بهداشتی و ایمنی در محیط کار
ماده ۲- مدت قرارداد
مدت قرارداد [مدت قرارداد] ماه شمسی از تاریخ [تاریخ شروع قرارداد] لغایت [تاریخ پایان قرارداد] می باشد.
ماده ۳- محل کار
محل کار دستیار دندانپزشک مطب دندانپزشکی کارفرما به نشانی [آدرس مطب دندانپزشکی] می باشد.
ماده ۴- ساعات کار
ساعات کار دستیار دندانپزشک [تعداد ساعات کار در هفته] ساعت در هفته به صورت [شیفت کاری] می باشد.
ماده ۵- حق السعی
حق السعی دستیار دندانپزشک به صورت [نوع پرداخت] به شرح زیر تعیین می گردد:
- حقوق پایه: [میزان حقوق پایه]
- اضافه کاری: [میزان اضافه کاری]
- پاداش: [میزان پاداش]
ماده ۶- مزایا
کارمند علاوه بر حقوق پایه، از مزایای زیر نیز بهره مند خواهد شد:
- بیمه تامین اجتماعی
- مرخصی استحقاقی
- مرخصی استعلاجی
ماده ۷- تعهدات کارفرما
کارفرما متعهد می گردد که:
- محل کار مناسب و ایمن را برای کارمند فراهم نماید.
- حقوق و مزایای کارمند را مطابق با مقررات قانونی به موقع پرداخت نماید.
- کارمند را تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دهد.
ماده ۸- تعهدات کارمند
کارمند متعهد می گردد که:
- در ساعات کاری تعیین شده در محل کار حضور داشته باشد.
- به صورت دقیق و با رعایت اصول بهداشتی و ایمنی، به انجام امور محوله بپردازد.
- از اموال و تجهیزات کارفرما به خوبی نگهداری نماید.
ماده ۹- حل اختلاف
در صورت بروز اختلاف میان طرفین قرارداد، موضوع اختلاف از طریق مذاکره و توافق حل و فصل خواهد شد. در صورت عدم امکان حل اختلاف از طریق مذاکره، موضوع اختلاف به مراجع قانونی ذیصلاح ارجاع خواهد شد.
ماده ۱۰- نسخ قرارداد
این قرارداد در [تعداد] نسخه تنظیم گردیده و هر نسخه از آن دارای اعتبار یکسان می باشد.
طرفین قرارداد
کارفرما کارمند
[نام و امضاء] [نام و امضاء]
بیشتر بخوانید: نمونه قرارداد منشی مطب